Van phân phối tỷ lệ
Định nghĩa van phân phối tỷ lệ
Van phân phối là van dùng để thay đổi hướng di chuyển của dòng chất lỏng, qua đó thực hiện mục tiêu điều khiển hệ truyền dẫn (hay còn gọi là cơ cấu chấp hành)
Phân loại van phân phối tỷ lệ
Tùy thuộc vào các chỉ tiêu khác nhau, người ta có thể phân loại van phân phối làm nhiều loại:
Theo số lượng vị trí của phần tử: Ta có van phân phối 2 cử 2 vị trí 2 cửa 3 vị trí, 3 cửa 3 vị trí, 4 cửa 3 vị trí..
Phân loại theo dạng điều khiển: van phân phối
điều khiển điện từ, van phân phối điều khiển tay, van phân phối điều khiển khí nén, van phân phối điều khiển thủy lực, van phân phối điều khiển kết hợp
Phân loại cao hơn ta có các dòng
van phân phối tỷ lệ: Là van phân phối với các tính năng cao cấp hơn, có thể điều chỉnh được cả hướng và lưu lượng chất lỏng theo 1 tỷ lệ nhất định dựa vào tín hiệu cấp ở phần điều khiển.
Van phân phối tỷ lệ có điều khiển- Series D31FB chính hãng Parker được sử dụng trong các hệ thống thủy lực khi người sử dụng muốn vừa thay đổi hướng dòng chất lỏng, vừa muốn điều chỉnh lưu lượng dòng chất lỏng đi qua hệ thống.
Van phân phối tỷ lệ có điều khiển- Series D31FB Parker
Cách lựa chọn van phân phối tỷ lệ:
Kích thước và khối lượng của van phân phối tỉ lệ thuận với lưu lượng chất lỏng đi qua nó, vì vậy tùy vào mục đích và kết cấu hệ thống thủy lực mà lựa chọn van phân phối sao cho phù hợp.
Hiện nay trên thị trường có rất nhiều dòng van phân phối của các hãng khác nhau: như
van phân phối thủy lực Yuken,
van phân phối thủy lực hãng Parker , van phân phối thủy lực Rexroth...
Các loại van khác:
Van tỷ lệ lưu lượng
Van phân phối tỷ lệ - Series DF122C
van tỷ lệ lưu lượng Parker D31FH01A4NB00
Van phân phối tỷ lệ Parker
Liên hệ: 0901.588.312 để được báo giá
CÔNG TY CPDV THIẾT BỊ NĂNG LƯỢNG (ESE)
------------------------------------------------------------------
Địa chỉ : 216 Lô 9, P Đằng Hải, Q. Hải An, TP Hải Phòng
Điện thoại: 0225 652 875 - 0225 652 942 Fax: 0313 797 598
Website: www.esejsc.com.vn
Email: ese@esejsc.com.vn
hoặc liên hệ trực tiếp HOTLINE
------------------------------------------------------------------